100年に一度の不景気ということで今年は就職活動が厳しくなりました。
内定取り消しなんてされたら本当にどうしていいかわからなくなる。
自分ならきっと就職執念するんだろうなぁ。
ところで、新卒枠は少なくなっているけれど、実際の労働者数はどちらかというと足りていないという状態です。団塊の世代が退職を始める中、人材を補給していかなければ職務は大変になってしまいます。こんな中で就職氷河期が再来してしまったのは、以下のメカニズムだそうです。
景気が悪い→人材費を削減する→
リストラは極力したくない→仕方ないので新卒枠を減らす。
こんなことで人生左右する就職活動で振り回されたらたまったもんじゃない。
しかし、逆に考えてこの逆境を乗り切れば強い新人になれるのだと思います。
何事もポジティブな思考が大事です。
内定取り消しなんてされたら本当にどうしていいかわからなくなる。
自分ならきっと就職執念するんだろうなぁ。
ところで、新卒枠は少なくなっているけれど、実際の労働者数はどちらかというと足りていないという状態です。団塊の世代が退職を始める中、人材を補給していかなければ職務は大変になってしまいます。こんな中で就職氷河期が再来してしまったのは、以下のメカニズムだそうです。
景気が悪い→人材費を削減する→
リストラは極力したくない→仕方ないので新卒枠を減らす。
こんなことで人生左右する就職活動で振り回されたらたまったもんじゃない。
しかし、逆に考えてこの逆境を乗り切れば強い新人になれるのだと思います。
何事もポジティブな思考が大事です。
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